Wdrożenia / produkt · Mid / Senior
AI Adoption Specialist
Cześć! Jesteśmy Let’s Automate — pomagamy firmom pracować mądrzej dzięki AI. Budujemy nowy produkt AI dla firm — a wokół niego prowadzimy program wdrożeniowy, w którym firmy realnie zaczynają używać AI w codziennej pracy.
Szukamy osoby, która poprowadzi firmy przez tę zmianę w oparciu o naszą autorską metodę wdrażania AI. To nie jest rola doradcza „zrób audyt i oddaj rekomendacje”. To rola wdrożeniowa, hands-on: siadasz z zespołem klienta, pomagasz wskazać procesy, w których AI da przewagę, i prowadzisz ludzi aż realnie zmienią sposób pracy.
Wymiar i start: to współpraca part-time — między 40 a 90 h/mc, ustalana indywidualnie w zależności od liczby firm, którymi się opiekujesz. Docelowo możliwe przejście na full-time. Start współpracy: druga połowa sierpnia 2026.
Czym będziesz się zajmować
- Prowadzeniem firm przez program wdrożenia AI według naszej sprawdzonej metody — od diagnozy sposobu pracy zespołów po realne uruchomienie AI na ich danych
- Pracą z rolami wokół zespołu: championami, managerami i sponsorami — tak, aby zmiana została w firmie na stałe, a nie wróciła do punktu wyjścia
- Wskazywaniem, które procesy nadają się pod nasze rozwiązanie AI, a które nie — i uczeniem klientów tej kategoryzacji
- Wspólnym budowaniem wdrożenia z championami klienta: ustaleniem, co podłączyć, jakie kompetencje rozwinąć, co AI ma robić
- Prowadzeniem pilotaży na realnej pracy zespołu i skalowaniem efektu „wow” na cały zespół
- Zbieraniem sygnałów z rynku i przekazywaniem ich do zespołu produktowego
Czego oczekujemy
- Doświadczenie w prowadzeniu ludzi przez zmianę — wdrożenia, transformacja, change management, facylitacja lub konsulting (niekoniecznie techniczny)
- Praktyczna znajomość narzędzi AI (LLM-y, asystenci, automatyzacje) i wyczucie, gdzie realnie pomagają, a gdzie nie
- Umiejętność rozmowy zarówno z zarządem, jak i z szeregowym pracownikiem — i tłumaczenia rzeczy trudnych prosto
- Samodzielność, dobra organizacja i odpowiedzialność za efekt u klienta, nie za „odbębnienie spotkania”
- Komunikatywność, empatia i cierpliwość — adopcja to praca z nawykami ludzi
- Język angielski min. B2
- Wysoka skuteczność działań — liczy się dowieziony efekt, nie sama aktywność
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy z firmami z sektora MŚP (20–150 osób)
- Umiejętność samodzielnego zbudowania prostej automatyzacji / promptu / skilla
- Doświadczenie jako trener, coach lub facylitator
- Doświadczenie operacyjne lub prowadzenie własnego biznesu
Co oferujemy
- Stawka godzinowa: 90–160 zł/h netto (B2B / UZ)
- Part-time 40–90 h/mc — ustalane indywidualnie wg liczby firm, którymi się opiekujesz; docelowo możliwy full-time
- Start współpracy: druga połowa sierpnia 2026
- 100% zdalnie, elastyczne godziny (dostępność w oknie 9–17), dojazdy do klienta wg potrzeb
- Sprzęt do pracy oraz karta Multisport
- Coroczne workation w ciepłych miejscach i spotkania integracyjne
- Realny wpływ na to, jak firmy w Polsce wdrażają AI — na pierwszej linii, nie zza biurka
Jak wygląda rekrutacja
Prosto i z szacunkiem do Twojego czasu. Na każdym etapie dostajesz informację zwrotną.
- 1
Aplikacja
Wysyłasz CV i odpowiedzi z formularza.
- 2
Weryfikacja zgłoszenia
Analizujemy Twoje CV i odpowiedzi pod kątem dopasowania do roli.
- 3
Krótka rozmowa
Wstępny telefon (ok. 5 min), żeby się poznać, jeśli profil pasuje.
- 4
Rozmowa z liderem
Spotkanie online (30 min) o Twoim doświadczeniu i szczegółach roli.
- 5
Zadanie praktyczne
Krótkie zadanie lub case, który pokazuje Twoje podejście i sposób pracy.
- 6
Rozmowa końcowa
Spotkanie online (30 min) — omawiamy zadanie i weryfikujemy dopasowanie w praktyce.
- 7
Decyzja i feedback
Decyzja o współpracy — zawsze z konkretną informacją zwrotną.
Dziękujemy za zgłoszenie!
Mamy już Twoją aplikację i przejrzymy ją uważnie. Odezwiemy się do wybranych kandydatów w ciągu najbliższych 2 tygodni.
Zobacz inne oferty